人才理念
一、人才理念
人才是五恒最為寶貴的財富，人才是決定一切因素的關鍵。秉承“尊重人才價值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長”的宗旨，以人為本、價值導向，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。塑造“干事有平臺，創(chuàng)新有機遇，發(fā)展有空間，貢獻有回報”的用人育人機制，發(fā)揚“能干事會干事干成事“的人才精神。
二、指導思想
? 尊重人才價值
五恒始終堅持人人皆為人才、人人皆可成才的人才觀念，對人才的能力、知識、經(jīng)驗、勞動、創(chuàng)造高度認可。
五恒充分肯定每一名員工的價值和創(chuàng)造能力，愿意接納所有認同五恒文化，具有良好職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和業(yè)績貢獻的人才，給予合適的崗位，創(chuàng)造寬松的環(huán)境，共同開創(chuàng)激動人心的偉大事業(yè)。
? 塑造人才品質(zhì)
良好的品質(zhì)是員工成才的基礎。五恒不僅注重員工外在能力的培養(yǎng)，同時注重員工內(nèi)在修養(yǎng)和良好品質(zhì)的塑造，使人才成為忠誠可靠的人才、成為全面健康發(fā)展的人才。
? 致力人才成長
五恒注重員工成長成才規(guī)律，持續(xù)致力為員工提供教育培訓、輪崗鍛煉和挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我價值的機會，全方位培養(yǎng)和提升員工綜合素質(zhì)能力。充分釋放員工的自主性、能動性、創(chuàng)造性，使員工在工作和成長中獲得更大的挑戰(zhàn)和樂趣。
